小米科技共同創辦人黎萬強在《參與感：小米口碑行銷內部手冊》一書中，分享小米的用人之道：<...

小米科技共同創辦人黎萬強在《參與感：小米口碑行銷內部手冊》一書中，分享小米的用人之道：

1.團隊第一，產品第二
2.創辦人最重要的工作之一就是找人
3.合夥人制：8個各擋一面的合夥人
4.用最好的人：一個出色的工程師頂100個
5.尋找最合適的人：要有創業心態
6.天理即人欲：給足團隊利益，讓員工「爽」
7.解放團隊：忘掉KPI，組織結構扁平化
8.讓員工成為粉絲，讓粉絲成為員工
9.人比制度重要：讓員工發自內心熱愛工作
10.人是環境的孩子：用環境塑造人

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